働きやすさが、長続きの鍵
井上工業株式会社では、従業員にとって働きやすい環境を作ることにこだわっています。
未経験者の方でも、安心して成長できるように教育体制を整えています。
仕事に必要なスキルや知識を身につけるための手助けを行い、着実に技術を身につけていただけます。
経験者の方には、更なるステップアップを目指し責任ある仕事を任せていきます。
また有給休暇取得を促進し、ワークライフバランスを実現して社員一人ひとりが心身ともに健康で活き活きと働ける職場環境の整備に会社全体で取り組むようにしています。
従業員インタビュー
田中さん 2020年入社
従業員同士の仲が良く、社長との距離も近くとても働きやすい職場です。全国各地の出張も手当が充実しているのでしっかりと稼げて休日には観光地に遊びに行ったり旅行好きな私にピッタリです。女性社員が増えてくれると嬉しいです！
玉那覇さん 2020年入社
出張期間中に子供の学校行事に参加したい時は、有給を使用して帰省しています。帰省費用を会社が負担してくれる福利厚生の充実した会社で、ワークライフバランス充実した生活を送っています。
谷口さん 2022年入社
地図に載るような建物の建設に携わったり、現場で色々な職人さんとの出会いがあったりたくさんの刺激があり仕事が充実しています。また会社が資格取得の費用を全額負担してくれて資格もいくつか取得しました。スキルアップも出来る環境に感謝です。
働きやすさのPoint
POINT① 楽しい社内イベントあり
食事会や餅つき・BBQなど
楽しいイベントを随時開催しています！
POINT② 馴染みやすい職場
20代～40代のスタッフが20名在籍中。
仲間を大切にする社風が根付いています！
POINT ③ 自社工場で練習可能
未経験の方は、自社工場で溶接の練習から！
一つひとつ分かりやすく丁寧に教えます。
井上工業の一日の流れ
8:00 朝礼・作業開始
10:00 午前休憩
10:30 作業再開
12:00 お昼休み
13:00 作業再開
15:00 午後休憩
15:30 作業再開
16:50 作業終了・片付け
17:00 退勤
井上工業の年齢層は？
井上工業の従業員は、２０代～３０代のスタッフがほとんどです。若い世代が活躍する、活気のある職場です！柔軟性とチャレンジ精神が魅力です！
みんなのアイデアと提案を取り入れ、一人ひとりが働きやすく、成長できる環境を共に作り上げましょう。あなたの声が、私たちの成功の一部となります。共に働きやすい環境を築いていきましょう！
数字
平均勤続年数 5年以上10年未満
井上工業には現在、５年以上１０年未満の方が多く在籍しています。また、現在在籍している中で半数以上が未経験からの入社です。ベテランの職人の方々も、最初は未経験からスタートしています。業界の経験や学歴は問いません。未経験の方でも、先輩スタッフが親切かつ丁寧にバックアップしますので、自分のペースで確実に技術を習得できます。
残業少なめ！基本的に17時退社
残業は少なく、定時退社がほとんどです！
仕事とプライベートの両方を充実させることが出来ます。
仕事が上手くいくことで私生活でも心のゆとりを持つことが出来、私生活が充実することで仕事のパフォーマンスも向上するなどの相乗効果が得られます。
資格取得の為の教材等100%補助
従業員が成長するためには資格の取得、そのための教材費など会社が負担します。どんどんチャレンジできる環境、体制が整っているのも井上工業の特徴の一つ。
保有資格が増え、携われる業務が増えれば仕事をより楽しく感じられます！また随時昇給や資格手当などで評価しております。
